Muuta
Muuta on henkilökohtaiseen muutokseen perustettu oivallustoimisto, joka tarjoaa valmennusta uran, työelämän, johtamisen ja elämänvalintojen alueella.
Muuta tarjoaa muutosta tukevaa ja tavoitehakuista valmennusta sekä yksityishenkilöille että yrityksille. Parhaimmillaan Muuta on tukemassa sinua tai yrityksesi henkilöstöä omalla, henkilökohtaisella muutosmatkalla. Korkeatasoinen coaching yhdistettynä ymmärrykseen neurotieteistä sekä pitkä kokemus henkilöstön kehittämisestä, johtamisesta ja ketteristä, ihmismyönteisistä tavoista luo Muutan perustan.
Ajatus Muutasta lähti kiinnostuksesta yksittäisen ihmisen potentiaaliin ja sen vahvistamiseen. Työarjessa tuen antaminen on rajallista ja keskittyy usein päällä olevaan tilanteeseen. Ajan varaaminen kehittymiselle toimii paremmin, kun hetki irrotetaan sopivalla tavalla työarjesta ja luodaan turvallinen tila ajattelulle. Ulkopuolinen tuki antaa tilanteeseen erilaisen painoarvon.
Muutan arvoja ovat luottamus, vastuu ja läsnolo.
Toteutuneita valmennuksia
-
Määrittelimme yhden tapaamisen pohjalta uravision ja muutaman toimenpiteen.
-
Lopputuloksena henkilökohtaisten vahvuuksien kirkastuminen sekä hakukirje ja CV. Kävimme läpi yllättävän uratilanteen tuomia ajatuksia ja loimme toimenpiteitä tilanteen parantamiseksi. Vahvuuksien pohjalta muotoilimme ja päivitimme työnhakukirjettä sekä CV:tä.
-
Lopputuloksena tasapainoinen elämä, jossa työllä on oma paikkansa. Kolmen tapaamisen aikana vahvistimme käsitystä työelämän vahvuuksista sekä löysimme keinoja työn ja elämän tasapainoon. Vahvistimme käsitystä unen, liikunnan ja ravinnon merkityksestä jaksamiselle, minkä lisäksi etsimme keinoja poistaa turhia aikasyöppöjä arjesta.
-
Lopputuloksena itsevarma esihenkilö ja korkeampi valmius toimia reiluna johtajana. Yritys oli tunnistanut tuen tarpeen esihenkilölle ja kääntyi Muutan puoleen. Tapaamisissa edettiin vaativien tilanteiden kautta, joihin haettiin lähestymistapoja ja työkaluja vahvuuspohjaisen ajattelun kautta.
-
Lopputuloksena kehityspolku kohti toimitusjohtajaroolia. Yhteistyö alkoi haastavilla esihenkilötilanteilla, mutta nopeasti huomattiin uravision tärkeys tekemisessä. Loimme vahvuus- ja kokemuspohjaisen suunnitelman, selkeine välitehtävineen kohti uravisiota.
Mitä coaching on?
Coaching on ratkaisukeskeinen ja tavoitehakuinen menetelmä, jonka avulla saadaan aikaan punnittuja päätöksiä, reflektoivaa oppimista ja pitkäkestoista kehitystä. Coaching auttaa fokusoimaan ajattelua ja toimintaa, saavuttamaan tavoitteita sekä suunnittelemaan toimintastrategioita. Se perustuu tuettuun itseohjautuvaan oppimiseen, vahvistavaan palautteeseen sekä lempeään, mutta lujaan haastamiseen.
Kansainvälinen coaching -järjestö ICF sertifioi ja ylläpitää coachingin eettistä normistoa. Näistä voit lukea lisää täältä www.icffinland.fi
Ota yhteyttä
Kiinnostuitko valmennuksesta? Olisitko halukas tilaamaan coachausta yrityksellesi? Laita viestiä ja jutellaan tarpeista.